F-康友(6452)黃文烈(董事長/總經理)的創業
經驗分享。
導言: 領導者要給員工內部創業的機會,成就
團隊的創業夢。
2015/03/25回臺上市掛牌---F-康友(6452)
：生技醫療業,該公司的(董事長/總經理)
黃文烈先生本周(2016/8/15)在臺灣科技大學
演講主題:『我的創業人生與經營事業策略』
(由MIT主辦);
Peter摘記要點分享給您~祝您事業興盛+美好!
黃文烈(董事長/總經理)1961年出生,明新工專
電子科畢業,1983年退伍,來年就創業, 創業的
原因:當時的臺灣流行創業氛圍,大眾創業,他
亦來創業。創業30年,憑藉各階段的實務經驗
從創投視角,商業計畫(BP)書的撰寫要領及其
審閱關鍵點.
導言:商業計畫(BP)書~創投企業主看的邏輯及
重點為何?!
前言:請您思考在台灣創業5年的公司為何存活
率小於10%?!同時請您思考,在台灣二代企業
接班的成功率為何小於30%呢?!
1.商業計畫(BP)書是什麼呢?它內含目標策略
、商業模式、投入資源回收、預期風險評估;
它就特定工作任務/步驟/目標,在特定日期
完成願景;
2.撰寫商業計畫(BP)書應有的認知:
(1).BP的目的是為了催生行動~要重視行動
方案,比如,營運/財務的管理報表及有效率
主題: 怀才当遇公司:项目事业部~商业盈利模式
導言: 懷才當遇公司上市挂牌與項目~辅导顧問
Peter接任懷才當遇公司上市挂牌與項目
~辅导顧問.
懷才當遇www.hcdyhr.com是
陸資人資(力)企業(台灣稱作~人力銀行)
2015年從傳統人資公司(台灣稱“人力銀行”)
轉型為共享經濟型的人資公司;
「懷才當遇」2016年已和省級政府單位建
立戰略合作，同時啟動項目事業群對接業務
,估計2017年業務有爆發性增長。
~~2018年发展为大数据精準行銷
~懷才當遇資本戰略:2020年上市掛牌
主題: 輔導「懷才當遇」上市規劃及項目對接。
后註: 日本Recruit公司的市值
大於( >)中國老大*(房產:萬科+物流:順豐)市值.
前言:
1.「懷才當遇」簡介www.hcdyhr.com
2.貴公司的商品要在大陸行銷,歡迎找
「懷才當遇」協助架接通路(渠道)；
要找中/高端的工作亦然~可協助您!
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看到這篇論文~
美麗與哀愁:兩岸科技產業消長下的新竹
科學園區
http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/
97742282566460979115
