主題: 輔導「懷才當遇」上市規劃及項目對接。
后註: 日本Recruit公司的市值
大於( >)中國老大*(房產:萬科+物流:順豐)市值.
前言:
1.「懷才當遇」簡介www.hcdyhr.com
2.貴公司的商品要在大陸行銷,歡迎找
「懷才當遇」協助架接通路(渠道)；
要找中/高端的工作亦然~可協助您!
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看到這篇論文~
美麗與哀愁:兩岸科技產業消長下的新竹
科學園區
http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/
97742282566460979115
非凡新聞亦在播放此類話題:兩岸產業及
經濟情勢的消長(近10年變化消長如此地快).
在台灣優質的畢業生,都想擠進諸如台積電
……好公司;而大陸的年輕人卻想要創業;
目前大陸企業主的平均年齡38歲,事業企圖
心強烈!
因著這次為北京清華大學資本總裁班授課
,我與班上學員結緣,有機會接輔導
“懷才當遇” (陸資的人力銀行)的上市規
劃及項目對接專案, 如今面向兩岸兩岸產業
及經濟情勢的消長,更有著複雜的心情!
“懷才當遇” (陸資的人力銀行)簡介:
「懷才當遇」www.hcdyhr.com
是一家專注于中/高級人才尋訪的專業獵頭
公司,2015年從傳統人資公司(台灣稱“人力
銀行”)轉型為共享經濟型的人力銀行;
「懷才當遇」2016年已和省級政府單位建立
戰略合作，同時啟動項目事業群對接業務
,估計2017年業務有爆發性增長。
2018年提升為大數據精準行銷的人力銀行;
「懷才當遇」資本戰略企圖心------
設定2018年三板掛牌及2020年轉板掛牌
上市,拉大與同業間的差異及競爭力。
2021年成為跨國性服務的人資數據公司.
后註:日本上市挂牌公司Recruit的业务包含
三个板块：人才信息（HR Media），
市场信息（Marketing Media）以及人才外包
（Staffing），三块业务的比重是 22%、
27%和51%，贡献的利润分别是36%，
47%和17%。其中，人才信息和市场信息
构成了Recruit利润的主要来源。
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